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人才招聘

入職流程

  • 應(yīng)聘者填寫
    或提交簡歷
    1
  • 簡歷初選
    （二周內(nèi)）
    2
  • 合適者由人力資源部
    進行初試,、筆試
    3
  • 初試合格者通知業(yè)
    務(wù)部門進行復(fù)試
    4
  • 勝任力測評
    5
  • 通知錄用
    入職安排
    6