01
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 戰(zhàn)略重塑 助力未來可持續(xù)發(fā)展
為了更好地迎接全球綠色革命帶來的歷史性機(jī)遇,，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)性,，雅博對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了戰(zhàn)略迭代，形成了集“技術(shù)研發(fā)中樞+運(yùn)營開發(fā)中樞+集采中樞”于一體的“核心三角”的運(yùn)營戰(zhàn)略特征,。在確保安全性的基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià),、采購,、安裝、運(yùn)維等全流程的高效協(xié)同,，完成了對(duì)建筑+光伏業(yè)務(wù)能力的全面提升,。
雅博股份積極參與城市能源轉(zhuǎn)型，構(gòu)建近零能耗和未來社區(qū)等多能互補(bǔ),、多能集成的產(chǎn)業(yè)化示范,，促進(jìn)“節(jié)能建筑”向“產(chǎn)能建筑”轉(zhuǎn)變。在雅博的積極參與下,，虹橋臨空園,、繽谷廣場光伏項(xiàng)目已順利并網(wǎng)，其低碳,、環(huán)保,、綠色的示范效應(yīng)也將輻射至周邊更多商務(wù)區(qū)。公司參股并承建的安徽泉為零碳智慧工廠和山東泉為零碳智慧工廠,，不僅為當(dāng)?shù)貛砹烁嗟吞夹б婧徒?jīng)濟(jì)效益,，也為其他廠區(qū)的綠色轉(zhuǎn)型樹立了標(biāo)桿樣板。
02
和諧發(fā)展 追求環(huán)境友好
在日常生產(chǎn)運(yùn)營過程中,，雅博以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)國家減排政策,，大力推廣節(jié)能減排舉措和相關(guān)產(chǎn)品，努力減少溫室氣體排放，為應(yīng)對(duì)氣候變化不斷做出貢獻(xiàn),。
在辦公設(shè)施方面,，我們對(duì)廠房進(jìn)行封閉設(shè)計(jì)與管理，減少生產(chǎn)過程中的電力資源損耗,。此外,，我們也制定了一系列節(jié)能要求，如辦公室要求人走燈滅,、關(guān)閉空調(diào)等,。
我們注重保護(hù)各個(gè)項(xiàng)目周邊的水資源，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行水資源使用,。同時(shí)從多個(gè)方面優(yōu)化水資源利用,，在日常辦公和生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)充分考慮循環(huán)用水方式、增強(qiáng)用水設(shè)計(jì),。
在生產(chǎn)運(yùn)營過程中,，我們根據(jù)地區(qū)相關(guān)指標(biāo)開展嚴(yán)格的排放管理，保證合規(guī)處理與排放,。同時(shí),，我們根據(jù)自身情況設(shè)定年度減量計(jì)劃和環(huán)境自行監(jiān)測方案。2023 年,公司各類環(huán)境監(jiān)測結(jié)果均滿足排放標(biāo)準(zhǔn),。
創(chuàng)造價(jià)值 打造優(yōu)質(zhì)品牌
雅博股份以“為客戶打造更優(yōu)質(zhì)的品牌”為使命,，秉承“綠色、環(huán)保,、節(jié)能,、創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營理念，長期立足于具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,。2023 年,，公司圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，從輕資產(chǎn)建筑行業(yè)不斷向新能源企業(yè)轉(zhuǎn)型靠攏,。目前公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋綠色新能源,、金屬屋面、鋼結(jié)構(gòu)和智慧建筑,。第一主業(yè)新能源板塊,，已實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目投資,、總包 EPC,、光伏產(chǎn)品、儲(chǔ)能,、運(yùn)維服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的布局,。公司致力于成為全球領(lǐng)先的一站式綜合解決服務(wù)商,，我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新,、服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化等多方面并重，憑借自身優(yōu)勢已贏得多方認(rèn)可,，并榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào),。
04
攜手同行 實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生
雅博在實(shí)踐中追求企業(yè)與股東、員工,、社會(huì)的和諧發(fā)展,，并著力在員工成長、伙伴共贏,、社會(huì)責(zé)任等方面多措并舉,，與各方合力實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生。
雅博關(guān)注員工成長和發(fā)展,，為處于不同階段不同需求的員工量身定制了完整的職業(yè)發(fā)展體系,、培訓(xùn)體系和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過開設(shè)線上線下專業(yè)課程,、與高校聯(lián)合舉辦“青英軍”培訓(xùn)營等方式,，幫助員工不斷拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐技能,。
雅博重視公司人文關(guān)懷,，開展了豐富多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。公司 2023年舉辦了企業(yè)年會(huì)活動(dòng),、五一勞動(dòng)節(jié)隨手拍攝影比賽,、“夏日送清涼”活動(dòng)以及節(jié)假日福利員工娛樂活動(dòng)等，提振了員工的歸屬感,。
雅博堅(jiān)持陽光采購,，將合作共贏全面融入供應(yīng)鏈管理中，積極與供應(yīng)商溝通,，優(yōu)化合作形式,，實(shí)現(xiàn)雙方協(xié)同發(fā)展、價(jià)值共享,。
雅博積極參與造福社會(huì),，通過支持扶貧攻堅(jiān)和公益慈善，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),、履行社會(huì)責(zé)任,。
05
責(zé)任治理 服務(wù)利益相關(guān)方
雅博股份嚴(yán)格遵照相關(guān)法律和規(guī)定，持續(xù)深入開展公司治理體系建設(shè),，持續(xù)優(yōu)化權(quán)力機(jī)構(gòu),、決策機(jī)構(gòu),、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范的協(xié)調(diào)制衡機(jī)制,，健全內(nèi)部管理和控制制度,。公司維護(hù)全體股東權(quán)益，從股東大會(huì)決議,、董事會(huì)戰(zhàn)略,、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督這三方面形成對(duì)股東權(quán)益的保護(hù)，同時(shí)董事會(huì)下放經(jīng)營權(quán)給公司經(jīng)營管理層,。
雅博注重與利益相關(guān)方的雙向溝通,，依法及時(shí)、完整,、真實(shí)地公開披露應(yīng)公告事項(xiàng),，向資本市場、媒體傳遞公司價(jià)值導(dǎo)向,。同時(shí)重視廉潔文化建設(shè),，積極進(jìn)行反腐敗、反商業(yè)賄賂宣傳與培訓(xùn),，并積極開展黨建工作,，采取多種形式進(jìn)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)，建立完善的制度,，為公司提高站位,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
順應(yīng)時(shí)代,、勇于突破,、勤于探索，方能煥發(fā)活力,。過去的一年里,，雅博股份積極開拓、穩(wěn)健革新,，在綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面取得了顯著成果,。未來，雅博股份將繼續(xù)沿著綠色腳印,，不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,，努力成為一家更具創(chuàng)新力、責(zé)任感和影響力的企業(yè),，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,。
http://www.szse.cn/disclosure/listed/bulletinDetail/index.html?29519609-a515-4d05-acb4-19165b301857=
